Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı
Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı Kesintileri
Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı’na dahil olduğunuzda giriş aidatı ve birikim üzerinden yönetim gider kesintisi gibi birtakım kesintiler ile karşılaşabilirsiniz. Peki, bunlar ne anlama gelir?
Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi
Giriş aidatı, teklif formunun imzalanması ile geçerli olur ve aylık brüt asgari ücret tutarı baz alınarak tanımlanır. Buna göre:
-
Sözleşmenin yürürlük tarihi itibarıyla 3 yıl içerisinde aylık brüt asgari ücretin %75’i,
-
Sözleşmenin yürürlük tarihi itibarıyla 3 yılı dolduran sözleşmelerden ise 5 yıldan önce ayrılanlar için aylık brüt ücretin %50’si tutarında kesinti uygulanır.
Giriş aidatının tanımlandığı sözleşmelerde, söz konusu aidatın tümü başka şirkete aktarım veya sistemden ayrılma tarihine kadar ertelenir. Giriş aidatı tanımlanmayan sözleşmelerden ya da sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yılı dolduran sözleşmelerden giriş aidatı kesilmez.
Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı’nda, katkı payı üzerinden yönetim gider kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi gibi ek kesintiler uygulanmaz.
- Fon Toplam Gider Kesintisi İadesi: Bu iade, sözleşmenin 6. yılından itibaren belirli oranlarda katılımcıya ya da katılımcının emeklilik hesabına geri ödenir. İade oranları, sözleşme yılının uzunluğuna göre değişkenlik gösterir.
Bu plan kapsamında, giriş aidatı ve birikim üzerinden yönetim gider kesintileri dışında ek kesintiler uygulanmaz. Fon toplam gider kesintisi iadesi, belirli oranlarda ve sürelerde katılımcılara iade edilir. Bu iade oranları, sözleşmenin süresine göre değişir.
Teklif Alın
Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı
Merak ettikleriniz mi var? Hemen bize ulaşın.
Ya da teklif formu göndererek dilediğiniz hizmet hakkında detaylı bilgi talep edin.
Hızlı Çözüm, Güvenli Yaklaşım.
Anlaşmalı sigorta şirketleri;
Tüm hakları saklıdır.
marjinalsigorta.com.tr